رؤيتنا
في شركة زهـرة الضيـاء تتمثـل رؤيتنـا في أن نكـون الشركة المفضلة للتجـارة والخدمـات العامـة وصيانـة البنيـة التحتيـة للطاقـة والبنيـة التحتيـة الصناعيـة التـي يعتمـد عليهـا النـاس في جميـع أنحـاء العـراق
رسالتنا
مهمتنـا هـي المساهمة في النمـو الإقتصادي والتعافي الإجتماعي في العـراق وأماكـن أخـرى. نحــن نســعى جاهديــن لبنــاء شراكات اســراتيجية مســتدامة ، لإعتماد أســاليب فعالــة تســاعد الشركات على الوصـول إلى أسـواق جديـدة والعملاء على الحصـول على منتجـات عاليـة الجـودة بغـض النظـر عـن موقعهـم الجغرافي . نترجم احترامنا لحيـاة اإلنسـان وكوكبنـا مـن خـال تبنـي مبــادئ المسؤلية الإجتماعية للشركات.
خدماتنا
التنظيم الجيد وخطة مراقبة الجودة المثالية والجداول الزمنية الدقيقة والاحترام هي بعض المبادئ الرئيسية التي نلتزم بها في محاولة للحصول على رضا العملاء الدائم الذي بنينا سمعتنا عليه. على مدار تاريخنا ، قمنا بتطوير مجموعة واسعة من العملاء التجاريين الحكوميين والمحليين والأجانب الراضين الذين يعترفون بجودة خدماتنا ويعتمدون عليها.
ماذا نقدم من خدمات
فريقنا
الفريق الفني والإداري للشركة
يعد فريق إدارة رشكة زاد أحد الركائز األساسية لنجاحها ومنوها املستمر وتوسعها. يعمــل معظــم األعضــاء مــع الرشكــة منــذ أكــر مــن ســنوات. التفــاين والخــرة واالحــراف وااللتــزام هــي املحــركات الرئيســية لسياســة اإلدارة. االتسـاق والوضـوح وثبـات الهـدف هـي حجـر الزاويـة يف أدائنـا. نحـن نلهـم مـن خـال القيـادة نفـس املبـادئ للجيـل الجديـد مـن املوظفـن الذيـن ينضمـون إىل الرشكـة. سنســعى دامئًــا إىل االبتــكار ورفــع مســتوى قدراتنــا ومواجهــة التحديــات الجديــدة. مهمتنــا هــي تقديــر تراثنــا الغنــي وتجــاوز حــدود جديــدة.
الصحة والأمان
سياسة الصحة والسلامة والبيئة
ضمان سلامة كل موظف - واجب شركتنا الأول هو ضمان الصحة والسلامة المهنية لموظفيها. هدف الشركة هو تحقيق صفر حوادث في مواقع العمل ومواقع الشركة. ينطبق هذا الهدف على موظفي شركتنا ، الموظفين المؤقتين وموظفي المقاول من الباطن على حد سواء. يتم توفير تدريب السلامة للجميع موظفي الشركة ، مما يساعد على ضمان مشاركة كل موظف بنشاط في منع وقوع الحوادث في سلوكه اليومي. الإدارة على جميع المستويات عن كثب تشارك في الإشراف على سياسات السلامة وتنفيذها ومراقبتها. ضمان تكافؤ الفرص للجميع - تتمسك شركتنا بمبدأ حظر التمييز على أي أساس في التوظيف وعلاقات العمل. إدارة الموارد البشرية وعلى نطاق أوسع ، تستند علاقات الموظفين إلى مبادئ الثقة المتبادلة و فيما يتعلق بضمان معاملة الجميع بكرامة. يتجاوز دورهم في تعزيز التنقل الصاعد ، تطبق شركتنا إدارة استباقية لتكافؤ الفرص ركزت السياسة بشكل خاص على المساواة بين الجنسين وتوظيف المعاقين وأفراد خلفية المهاجرين وكبار السن. الحد من تأثير أنشطتنا - في كل من أنشطة البناء والتشغيل ، لدينا تسعى الشركة جاهدة لتلبية أعلى المعايير البيئية فيما يتعلق بالحفاظ على الموارد الطبيعية واستهلاك الطاقة وإدارة النفايات وحماية التنوع البيولوجي. نشر أنظمة الإدارة البيئية لدعم الجودة تعزز أنظمة الإدارة التطوير المستمر في هذا المجال.








